留学期间有社保记录，影响落户吗？若有影响，如何准备说明材料？
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关于科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业如何认定？
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机构资质与运营时长：在本市进行工商注册登记，具备独立法人资格，同时需在本市取得人力资源服务许可证或备案，并且主要从事人力资源服务业务满 5 年以上 。这一要求确保了参与人才引进申报的机构具备成熟的运营经验与专业能力，能够有效履行人才引进相关职责 。
在实际办理过程中，可能需要申请单位提供由有资质的会计师事务所出具的验资报告，报告中应明确体现按照规定汇率换算后的人民币注册资金金额 。同时，可能还需附上外汇管理部门相关汇率查询页面截图或其他能证明换算依据的材料，以确保换算过程的准确性与合规性 。例如，某外资企业在办理人才引进落户相关事宜时，向受理部门提交了由专业会计师事务所出具的验资报告，报告中依据外汇管理局公布的汇率，将企业的外币注册资金换算为人民币金额，并详细说明了换算所采用的汇率日期及来源，同时附上了外汇管理局网站对应汇率查询页面的截图，以此作为注册资金符合要求的证明材料 。
5年居住证（科创人才等）+后3年≥3倍 (34,188元)
积极沟通协调：主动与人力资源社会保障部门沟通，解释特殊情况，争取理解和支持。可通过电话、邮件或现场咨询等方式，与审核人员说明情况，解答疑问。例如，申请人可携带相关证明材料前往人才服务中心，与审核人员面对面沟通，详细说明信息变更的特殊背景和原因，以提高审核通过的概率 。
如果档案核实没有问题，你的状态会变为“您的材料网上受理已通过，请及时到受理点提交材料，两个月未提交材料，系统将自动退回“。
5、学校榜单排名1-50留学生（直接落户）
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博士/高级职称+3个月2倍社保基数??
缺点：仅限当年应届毕业生时间有局限
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劳务派遣人员能否走人才引进？
信誉良好：申请单位应信誉良好 。可通过企查查、国家企业信用信息公示系统等平台查询企业的信用状况 。若企业存在经营异常名录记录、严重违法失信企业名单记录等不良信用信息，将影响其落户资质 。例如，企业因虚假宣传被市场监管部门列入经营异常名录，在未完成整改并移出异常名录前，难以通过落户资质审核 。
签署劳务派遣合同不能落户上海，要与公司签订劳务合同。
落户条件：留学生回国两年内来上海工作并且缴纳社保和个税
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